(브레이크뉴스인천 박상도 기자) (재)인천시여성가족재단 부평여성새로일하기센터(이하 부평새일센터)가 10일, 경력단절 여성을 위한 집단상담 프로그램 ‘내일(myjob)을 위한 여행’을 3분기(1월~9월)에 170여 명의 참여자를 대상으로 대면교육을 진행했다고 밝혔다.
부평새일센터에 따르면, 집단상담 프로그램은 고용노동부 지원 사업으로, 경력단절 여성 및 재취업을 희망하는 여성들이 취업에 있어 겪는 걸림돌을 극복하고 새로운 진로를 모색하는 데 초점을 맞춘 취업역량 강화 교육으로 프로그램은 재취업을 위한 필수 역량을 개발하고, 취업 시장에서 경쟁력을 높이기 위한 다양한 교육을 제공하고 있다.
부평새일센터는 수료자 200명을 목표로, 매월 2~3회씩 진로설정 여부에 따라 5일간 운영하는 기본과정(새일스타트)과 3일간 운영하는 심화과정(새일플러스)으로 구분해 선착순 모집하고 있다.
교육 과정에서는 직업선호도 검사와 직업가치도 검사를 통해 개인의 흥미와 직업 가치를 탐색하고, 고용 동향을 살펴보며 참가자들이 자신의 역량에 맞는 직업을 찾을 수 있도록 돕는다.
또, 구체적이고 체계적인 구직 설계를 지원하여 재취업을 성공적으로 준비할 수 있도록 구성되어 있다.
교육을 수료한 후에는 1:1 취업 상담, 이력서·자기소개서 클리닉, 직업교육 훈련 연계 및 새일여성 인턴 연계, 창업 지원 등 맞춤형 취업 지원 서비스가 지속적으로 제공된다.
부평새일센터는 2013년부터 집단상담프로그램‘내일(myjob)을 위한 여행’을 운영 중으로 그동안 참여한 수료자들에게 실시한 만족도 조사 평균 98점으로 참여자들의 높은 만족을 제공하는 우수한 취업준비 프로그램이다.
또한, 부평여성새로일하기센터가 10일, 디지털 시대에 발맞춰 취약계층 여성들의 취업 기회를 확대하고 경제적 자립을 돕기 위해 ‘디지털 구직역량 강화 교육’을 진행하고 있다고 밝혔다.
부평새일센터에 따르면, 이번 교육은 7월부터 11월까지 총 2회에 걸쳐 진행되며, 첫 회는 지난 7월 18일 오후 3시부터 5시까지 성황리에 마무리됐다.
첫 회 교육은 고령자 중 취업에 어려움을 겪고 있는 분들을 위해 준비됐으며, 구직 스킬 교육, 디지털 기초 역량 활용법, 모바일 워크넷 활용법 등을 다루어 참가자들의 디지털 역량을 향상시키고, 이를 통해 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있도록 지원했다.
첫 회에는 총 21명의 고령자가 참여하여 교육을 수료했다.
2회 차 교육은 11월 초 진행될 예정이며 이번 교육은 결혼이민 여성 중 취업을 희망하는 분들을 대상으로 하며, 교육 참여를 희망하는 여성은 전화 또는 방문 접수를 통해 사전 신청할 수 있다.
교육 인원은 약 15명으로 제한되며, 모든 교육은 무료로 제공된다.
자세한 사항은 (재)인천여성가족재단 홈페이지를 통해 확인하거나, 전화로 문의하면 된다.
한편, 부평새일센터는 디지털 구직 역량 강화 교육 외에도 구인 구직 상담, 집단 상담 프로그램 운영, 인턴십 지원, 취업 후 사후 관리 등 취업을 희망하는 여성들을 원스톱으로 지원하고 있다.
*아래는 위 기사를 '구글번역'으로 번역한 영문기사의 [전문]입니다.‘구글번역’은 이해도 높이기를 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.<*Below is the [full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is trying to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.>
Bupyeong Saeil Center, Women on Career Breaks 'Travel for Tomorrow (My Job)' and Recruiting Participants for Digital Job Search Capacity Enhancement Training
-Break News Incheon Park Sang-do reporter
Incheon City Women and Family Foundation Bupyeong Women's New Job Center (hereinafter Bupyeong Saeil Center) announced on the 10th that it conducted face-to-face training for approximately 170 participants in the group counseling program 'Travel for Tomorrow (myjob)' for women on career breaks in the third quarter (January to September).
According to Bupyeong Saeil Center, the group counseling program is a Ministry of Employment and Labor-supported project that focuses on helping women who have taken a career break or are seeking re-employment overcome obstacles to employment and find new career paths. The program develops essential capabilities for re-employment and provides various education to increase competitiveness in the job market.
Bupyeong Saeil Center is recruiting on a first-come, first-served basis by dividing it into a basic course (Saeil Start) that operates for 5 days 2-3 times a month depending on career path selection, and an intensive course (Saeil Plus) that operates for 3 days, with a target of 200 graduates.
The training course explores personal interests and job values through job preference tests and job value tests, and examines employment trends to help participants find jobs that fit their capabilities.
In addition, it is structured to support specific and systematic job search design so that participants can successfully prepare for re-employment.
After completing the training, customized employment support services such as 1:1 job counseling, resume/self-introduction clinic, job training linkage, Saeil Women intern linkage, and startup support are continuously provided.
Since 2013, Bupyeong Saeil Center has been operating the group counseling program ‘Travel for Tomorrow (myjob)’, which is an excellent job preparation program that provides high satisfaction to participants with an average of 98 points in the satisfaction survey conducted on the participants.
In addition, Bupyeong Women’s Saeil Center announced on the 10th that it is conducting ‘Digital Job Seeking Capacity Enhancement Training’ to expand employment opportunities for vulnerable women and help them achieve economic independence in line with the digital era.
According to Bupyeong Saeil Center, this training will be held twice in total from July to November, and the first session was successfully concluded on July 18 from 3 to 5 PM.
The first training session was prepared for seniors who are having difficulty finding employment, and covered job search skills training, how to use basic digital capabilities, and how to use mobile Worknet to improve the participants’ digital capabilities and help them obtain more job opportunities.
A total of 21 seniors participated in the first session and completed the training.
The second training session is scheduled to be held in early November, and this training session is for married immigrant women who wish to find employment. Women who wish to participate in the training session can apply in advance by phone or in person.
The number of participants is limited to about 15, and all training sessions are provided free of charge.
For more information, please check the Incheon Women’s Family Foundation website or inquire by phone.
Meanwhile, in addition to digital job search capacity enhancement training, Bupyeong Saeil Center provides one-stop support for women who wish to find employment, including job search consultation, group counseling program operation, internship support, and post-employment follow-up management.